你好,律师,我想咨询一下私人家具厂工作三个月没有签订劳动合同,准备离开工厂一个月的工资不能一次性支付给我,请问是否违反了相关法律

更新时间:2022-04-14 16:10:56
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你好,律师,我想咨询一下私人家具厂工作三个月没有签订劳动合同,准备离开工厂一个月的工资不能一次性支付给我,请问是否违反了相关法律
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    不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会均应受理
    2022-04-14 16:03:16
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    入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
    2022-04-14 16:07:32
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    2022-04-14 16:10:56
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