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1400元的代收款没有给公司,公司压我3000的工资,算违法吗?
更新时间:2022-04-14 20:01:15
问题描述:
1400元的收款没有交给该
公司
。公司给我压了3000英镑的
工资
。这是违法的吗?
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-04-14 19:55:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压一个月工资违法吗
劳动合同纠纷
1775
我拿了公司3000的货款,但是公司没给工资,这样我犯法吗?属于盗窃罪吗?
您好,您的行为是违法的。公司没有支付您工资,您可以采取正当措施主张自己的权益,但未经允许拿了公司的货款,很有可能构成盗窃罪。
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3000元算贿赂吗?
刑事辩护
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公司每月压我500元工资这个违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压工资合法吗
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我工资5000元,罚款我1200,公司违法吗?
您好,这个问题需要分开说: 1、关于公司罚款的问题,没有法律赋予企业罚款的权力,也即公司对劳动者实施罚款行为于法无据,是不合法的。但,公司确可根据内部实行的规章
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公司压一个月工资合法吗
工资福利
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公司扣除我的工资后发放的工资是2100元,请问公司违法了吗?我该怎么解决。
打卡扣钱是公司章程的规定,你是在扣掉钱之后才低于最低工资标准的,合法的
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试用期工资1200,可是并没有2500,公司丢了货物,请问这合理吗?
根据以上内容,提取后如下: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用相关法律: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更
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公司不签劳动合同,我的工资怎么算?
劳动合同知识
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但是工资才只有3000多一点,跟公司反映过工资低,请问我们还属于公司员工吗?还是公司违法了?
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
全部3个答案 >
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绩效工资,公司可发可不发?
工资福利
5036
现在公司不给发工资,只给最低生活费800元,我的工资是8000元,公司这样做合理吗?
向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同
25611
每月工资4000元,被公司辞退了,公司应该赔付我多少钱,怎么算的
可以要求公司赔偿一个月的工资
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工资3000元以上,厂里面扣除我的3000元工资,合理吗?
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
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公司压员工5000元合法?
你好,不合法的,你可以要求公司支付并赔偿。
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