要赔偿其进公司后的培训费、为我缴纳的社会保障费，想问一下这合理吗？
更新时间：2022-04-15 02:24:15
问题描述：
我在一家国有企业工作，签订了两年的劳动
合同。我已经工作一年了。我因个人原因要辞职。但是，公司以我的合同没有到期为由说，如果我辞职，我应该补偿他加入公司后的培训费、今年的工资收入以及为我支付的
社会保障费，这意味着如果我在合同期满之前辞职，我今年在公司的所有收入都应该退还给公司。这合理吗？我该怎么办
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