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老板以旷工为由，旷工一天以扣除三天工资，而且并没有签订合同，可以去申请劳动仲裁嘛，或者起诉嘛
更新时间：2022-04-15 05:11:45
问题描述：
我在做餐饮。因为我缺勤，老板会扣除我一天缺勤的三天工资和我上个月的全部工资。每月15日支付工资，没有签订
合同
。你可以申请
劳动仲裁
或起诉
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动
仲裁
维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向
劳动争议
仲裁机构申请劳动仲裁
2022-04-15 05:08:59
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如果在仲裁期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2022-04-15 05:10:04
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-15 05:11:45
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