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你好我已经离职了，现在过了发九月的工资，老板一直不发怎么办？也没有签订劳动合同
更新时间：2022-04-15 06:22:39
问题描述：
你好，我辞职了。现在在九月份的薪水之后，如果老板没有一直付呢？没有签订劳动
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-15 06:18:04
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张
2022-04-15 06:21:35
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
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劳动仲裁
。
2022-04-15 06:22:39
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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现在老板给其他员工发了工资，不给我发工资，怎么办。我们没有签劳动合同
没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
2019
老板没有给我们签订劳动合同，我们现在离职了，一直拖着我们的工资不发，已经拖欠了有20天了，我该怎么办
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
讨薪
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没有签劳动合同，老板工资不发怎么办？
老板工资不发，劳动者可先与老板进行协商，协商不成的可向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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离职后工资一直拖着不发，别人15号都已经发了工资，当时有签劳动合同，我现在应该怎么办
可以向劳动部门投诉或者提出仲裁。
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老板也没和我签订劳动合同，现在我辞职了，她说工资要一月份才发，这种情况我该怎么办？
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老板不发工资，该怎么办？
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从今年三月份上班到现在，老板一直没有和我签劳动合同，没有年终奖，而且留最后一个月工资不发，怎样维权？
与用人单位协商，协商不成就向劳动监察部门投诉，或者搜集证据证明双方存在劳动关系，然后申请劳动仲裁。
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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？
劳动维权
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到现在都没有公司跟我签劳动合同。工资不给发，怎么办？
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、
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没有签订劳动合同的，但是老板不同意我离职，不给我发工资与奖金，我该怎么办？
你好，没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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老板拖欠三月工资，还无故辞退我，还是一直不发，没有签劳动合同
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