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和公司签订了培训协议，公司要送我去总部培训，我不想去了，公司说要我交违约金。这样具有法律效益吗
更新时间：2022-04-15 07:13:42
问题描述：
与公司签订了培训协议。公司想把我送到总部接受培训。我不想去。公司说我应该支付
违约金
。这有法律上的好处吗
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公司的内部培训违约金是合法的，《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-15 07:11:24
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《劳动
合同
法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-04-15 07:12:55
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-15 07:13:42
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