我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，问了又有各种理由推迟，这合法吗
更新时间：2022-12-21 18:56:35
问题描述：
我和一家
劳务派遣公司签了一份三个月试用期的
合同。如果我辞职不到三个月，我的工资的30%就会被扣除。我于2月20日进入工厂，并于4月19日辞职。我是在3月的4月22日拿到薪水的。据说4月份的工资将在月底支付。然而，在月底，如果我不向劳务公司询问，我不会主动联系我支付工资。延期的原因有很多，当工头去雇主那里领取工作时间时，他会被解雇。它要到春节后的5月10日才能发行。这合法吗？我辞职这么久了
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