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劳动合同纠纷
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请问试用期满单位却不给员工转正，辞职可以要求公司给予什么补偿吗？
更新时间：2022-04-15 10:54:18
问题描述：
请问
试用期
满，但单位不给员工正常工作时，
公司
可以要求什么样的补偿？
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在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-04-15 10:48:15
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公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-15 10:51:15
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-15 10:54:18
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试用期满公司不给转正如何处理
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入职不满一个月，过了试用期签订了劳动合同被公司辞退有补偿吗？
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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请问试用期过了公司不说转正也没有辞退说可以延长试用期，然后申请赔偿要怎么做呢？
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入职满三个月公司没有给员工购买社保，同时也没有签劳动合同现在提出离职公司应该给与什么补偿
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公司三个月试用期我马上到了要转正了，公司辞退我有补偿吗？
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