首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我在公司工作时接到电话,领导要罚款合理吗?
更新时间:2022-04-15 13:36:28
问题描述:
你好,我在
公司
工作时接到电话,领导要
罚款
合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1470924
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障
劳动者
一定的经济收入
2022-04-15 13:30:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1836952
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-04-15 13:33:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1517073
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-15 13:36:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷
2590
你好,律师,我是班长,在公司现场被公司领导罚款合理吗?
需要按照公司规章制度处理。可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司罚款合法吗
企业法律顾问
27405
公司对员工罚款合法吗
公司资讯
我在做门,在工厂工作,工作时门的大小错了,送到地方不能设置,需要回去改变,工厂要罚款合理吗?如果要处
您好,与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司绩效考核罚款违法吗
绩效考核资讯
别人打电话骚扰公司领导,说是我的原因,公司领导罚款500元,这个罚款合法吗?
你好, 建议我方向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间不开会后,公司领导罚款合法吗?
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要罚款,合理吗?
公司车辆违章的,应当及时去违章行为地交警部门处理违章,对于需要缴纳罚款的,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在领导要罚款,这样合理吗?
公司内部罚款不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
在酒店上班,领导罚款五十元,合理吗
向人社局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
下班时间没有接领导的电话,第二天也没有回领导电话,被罚款一百元,合理吗?
“罚款”是行政职能部门的专用词,公司不是行政职能部门,所以“罚款”本身就是不合法的提法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
在校实习生实习结束了需要提前一个月打报告吗?
建议与实习单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我在一家公司工作,然后公司交了五险一金,但现在公司要求我个人承担所有的工作,这合法吗?
可申请劳动仲裁,要求补缴社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
文件记录中有特殊的工种,但是没有工资表。
向劳动部门投诉寻求帮助
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。法律依据:
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
柳州律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
28秒前
杨泽昊律师
近期帮助 45 人
我是一个已婚男人和一个满十四周岁自愿发生关系且流产怎么处理?
44秒前
孔德律所律师
近期帮助 16333 人
我想咨询一下侓师单方面可以离婚吗
50秒前
段占朝律师
近期帮助 171 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9340 人
我爸不给我交学校的伙食费
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 23717 人
买被元博文科技机构的网课,被骗了,怎么办
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 27183 人
进站需要身份证吗?
13分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3280 人
在医院乳腺科做微创手术,结果没有做到拍片的指定囊肿,做了其它地方去了?怎么处理此事?
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9340 人
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询