深圳合同到期三个月,单位未提出续签合同,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-15 14:03:56
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深圳合同到期三个月,单位未提出续签合同,可以申请劳动仲裁吗?
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    如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
    2022-04-15 14:00:09
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    劳动合同续签申请规定如下:劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定
    2022-04-15 14:02:29
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2022-04-15 14:03:56
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请问劳动合同到期,公司没有找我本人续签合同,然后部门里说已经续签过了,能不能申请仲裁赔偿
如果企业违法和你解除劳动合同你可以申请仲裁要求企业支付经济补偿金和赔偿金。建议你来所或者
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合同到期没有续签合同,是否可以申请劳动仲裁
多长时间了?可以去跟公司提补签嘛
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我和公司合同到期了,公司没通知我续签合同,无合同工作了两个月后,然后要直接辞退我。我申请了仲裁调解,
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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1.劳动合同到期,劳动合同到期后1.5个月,公司要求续签合同。公司不用不同意,可以申请劳动仲裁吗?
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
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我的合同3月29日到期,单位通知我不再续签,单位督促我签了不于续签协议书,是否可以申请劳动仲裁?
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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并没有续签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备维权之需;3.如协商无果,可向
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3. 如公司违法,可立即解除。不同情况选择合适方式,保障自身权益
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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致,仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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姜月律师
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就是我在拍小租上面租了一辆电动车,和甲方说好了是3个月的租车合同,想退车合同有没有办法。
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