您好!我暑假的暑假工人,是中介书,中介发工资,8月份工资是9月10日发的,现在还有近1000元的工资,问也没有成功,不知道该怎么办

更新时间:2022-04-15 16:20:43
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您好!我暑假的暑假工人,是中介书,中介发工资,8月份工资是9月10日发的,现在还有近1000元的工资,问也没有成功,不知道该怎么办
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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暑假工试用期有工资吗
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷 2480
暑假工中介不发工资怎么办,,,,
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我再暑假打的暑假工,中介发工资,八月份工资是九月十号发,目前还有将近一千块的工资未给,询问也未果,不
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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暑假打临时工,找的中介,是他们中介发工资,现在是八月份工资少了将近一千快,但迟迟解决不了
工资少了可以直接向用人单位索要工资,单位不给再进行投诉或申请劳动仲裁。
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就是我是暑假工嘛,没跟公司签合同,七月份的工资,我7月份的工资昨天8月15号并没有发,我属于外包员工
您好,请问您当初入职的时候,公司规定是怎么给您说的呢,您是否有问过工资为何没有发呢?
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但是7月份没给工资,问了,我们现在离职了,但是中介不给我清6月份,7月份工资,中介违法吗
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
被审计局查账会是会受到工商局的处罚或者是查封。 严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结公司的资金。例如劳动仲裁输了的话,公司要支付赔偿金等,并且有可能记入
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你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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我最近入职了一家化妆品销售公司, 入职之后在公司呆了四天, 没有签写任何合同
您的工作内容涉嫌欺诈,可能不合法。具体处理方式如下: 1. 如情况属实,请立即停止该工作,并与公司沟通,要求签订书面劳动合同并明确工作内容和条件。 2. 若
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买家把钱给了中介,卖家说他要这个钱,但是客服说这是规定,那如果卖家一定要回这个钱算违法吗?
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厂子不让5点以后加班,只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班,这样合理吗?
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宅基地附近开挖河道,协商不成功
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