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工伤索赔
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你好，我公司一个工人上班不到一个月受伤。轻微骨折，他索要工资和生活费共12000，这个怎么处理合理呢
更新时间：2022-04-15 17:15:59
问题描述：
你好，我们
公司
的一名工人不到一个月就受伤了。轻微骨折后，他要求支付12000英镑的
工资
和生活费。如何合理处理
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，
工伤
职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-15 17:11:11
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对方什么责任？哪里出的事故
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-15 17:15:59
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