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工人想辞工，老板却不按事先约定好的工资结算，工人可以起诉老板吗？也没签订劳动合同
更新时间：2022-04-15 17:22:03
问题描述：
如果工人想辞职，但老板没有按照事先商定的方式支付
工资
，工人可以
起诉
老板吗？没有签订劳动
合同
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分
证据
证明
劳动者
拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；3、女职工在产假期内或哺乳假内的；4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-04-15 17:17:34
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-04-15 17:20:25
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你好，劳动者提前30日向单位提交书面
离职申请书
的，可以
离职
；如果
公司
借此拖欠工资，可以起诉维权。
2022-04-15 17:22:03
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