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单位要求解除劳动合同，当时也没签合同！这样情况单位解除合同需要支付一年到两年的月工资作为补偿金吗？

更新时间：2022-04-15 19:57:42
问题描述：
你好

一位朋友患有严重的精神病！治疗后会复发。当它复发时，会有悲伤的症状，如哭泣，这是无害的！我没有告诉我的单位我病了。我的朋友在这个单位工作了半年，突然又复发了。该单位要求解除劳动合同。当时，我没有签合同！平均月薪约5000元！现在朋友们住院了。在这种情况下，单位是否需要支付一至两年的月薪作为终止合同的补偿？我的朋友很穷。谢谢你，律师

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    所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3个月到24个月，以劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限为标准计算具体的医疗期
    2022-04-15 19:54:02
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    2022-04-15 19:57:42
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