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三期女工,公司解雇应该如何赔偿?
更新时间:2022-04-15 20:31:47
问题描述:
公司
应如何补偿第三阶段女性员工的解雇?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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公司在
合同
期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-15 20:26:13
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你好,可以向公司要求
经济补偿
。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2022-04-15 20:28:27
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你好,按照
劳动法规
处理
2022-04-15 20:31:47
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