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前提是跟公司没有劳务合同，脚扭了算工伤么？因此请病假公司要扣工资合理么？
更新时间：2022-04-15 22:06:06
问题描述：
前提是与公司没有劳动
合同
。我在仓库工作。中午下班后从仓库回到办公室的路上，我不小心摔倒了，扭伤了脚。是
工伤
吗？因此，公司扣除病假
工资
是否合理？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，不属于工伤。但是不签劳动合同是违法的。
用人单位
在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么
证据
可以证明你们之间的
劳动关系
吗？比如工牌，工资转账凭证，上下班打卡记录等。协商不成，可以申请
劳动仲裁
。劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益！
2022-04-15 22:02:18
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平台法律顾问团队
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已帮助
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平均3分钟内
咨询我
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-15 22:06:06
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