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单位倒闭,给安排的其他单位又不愿意去,能否得到赔偿金?并且工作十年以上是否有更优惠的赔偿金?
更新时间:2022-04-16 09:18:24
问题描述:
如果单位破产,而
其他
被安排的单位不愿意去,他们能得到赔偿吗?工作超过十年是否有更优惠的补偿?
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能在一个公司干二十年,正常情况下应该与公司签定是无固定期限劳动
合同
,这个要搞清楚,比较重要。现在产生了离职的想法,不管什么原因,想要最大限度地保障自己的利益,最好不要仓促地提出离职,而要做好准备,确保自己能获取最大利益
2022-04-16 09:07:23
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根据《
劳动合同法
》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除
劳动关系
的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金
2022-04-16 09:11:31
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根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金,某些违法行为还要支付相应赔偿金;如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司应当向员工支付经济补偿金
2022-04-16 09:18:24
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