如果员工整个月不出勤(事假),公司应该如何缴纳社保?

更新时间:2022-04-16 10:44:29
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如果员工整个月不出勤(事假),公司应该如何缴纳社保
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-04-16 10:40:45
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    员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系
    2022-04-16 10:41:37
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金
    2022-04-16 10:44:29
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