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我在单位签订劳动合同是每周工作40小时，到单位后三个月才给交社保，这种情况怎么要求索赔？
更新时间：2022-04-16 11:25:23
问题描述：
你好，律师。我和公司签了一份每周40小时的劳动
合同
。事实上，我在公司工作了48小时。我到公司三个月后才交社保。在这种情况下，我如何索赔？非常感谢。
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你可以向人社局
劳动监察
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劳动争议
仲裁
维权，要求加班费、要求补缴社保、要求支付经济补偿金
2022-04-16 11:21:15
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劳动仲裁
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2022-04-16 11:24:17
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-04-16 11:25:23
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