我在咖啡馆工作了一个月没有签订劳动合同然后有事提前半个月申请离职离职时他们要扣我半个月的工资

更新时间:2022-04-16 13:11:31
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我在咖啡馆工作了一个月 没有签订劳动合同 然后有事 提前半个月申请离职 离职时 他们要扣我半个月的工资
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-04-16 13:07:25
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-16 13:08:59
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    劳动监察大队投诉
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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干了半个月 没有签劳动合同 我想辞职 老板不让辞职 老板让提前一个月辞职 要不然不给工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在一个咖啡厅上班一个月没有签订劳动合同提前半个月申请离职离职时
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