你好,我想咨询一下工作单位与员工签署的劳动合同是否具有法律效益

更新时间:2022-04-16 13:12:32
问题描述:
您好,我想询问工作单位与员工签订的劳动合同是否有合法权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1552148 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
    2022-04-16 13:11:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助541093 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-04-16 13:12:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订具有法律效益的劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签合同是否具有法律效益
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署协议是否具有法律效益
一般来说协议一经签订就具有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问在不知道合同内容的情况下签订的劳动合同是否具有法律效益?
口头约定也有效,关健是到时,对方是否会确认合同的内容。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方公司注销前签署的合同,是否具有法律效益
有效的,如需进一步沟通可以与我详谈细节
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场不与员工签订劳动合同,员工长期没有合同,是否合适,是否有风险,是否具有法律效益
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工的福利协议是否具有法律效益
没有在胁迫或欺骗前提签署,协议是双方真实意思体现,协议内容不违法,这样的协议就是合法的,对双方当事人都有法律约束力。《合同法》:第二条本法所称合同是平等主体的自
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与我签订劳动合同,是否具有法律效益。
加盖公章就有合同效力。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工签订两个月的合同,扣除三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因重病不能工作!公司要求我主动退出社保和辞职,困病公司有补偿吗病公司有补偿吗?
因病辞职,补偿视情况而定。 1. 主动辞职,一般无补偿。 2. 公司违法解除,可要求继续履行或支付双倍赔偿金。 3. 可与公司协商调整岗位,保留工作同时保障健康
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
体检说有职业禁忌症。我能不同意调离工作吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同提前解除是否需要给予补偿
劳动合同提前解除补偿情况各异。符合法定情形需支付经济补偿;违法辞退则支付双倍赔偿金;过失性辞退不补偿。具体操作需结合实际情况,如工作年限、工资标准等计算补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一家拖欠解除劳动赔偿金我该怎么办?
您好,针对拖欠赔偿金问题,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,双方达成一致可快速解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查;如问题仍未解决,可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
53分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
2小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
3小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询