公司发了年终奖,发了一半。因为现在辞工,公司把年终奖扣回去了,怎么办。,真的要扣。回去的吗

更新时间:2022-12-21 08:26:53
问题描述:
公司支付了年终奖金的一半。因为我现在辞职了,公司扣除了年终奖金。我该怎么办。,真的扣。你回去了吗
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    你好,可以向劳动部门投诉,要求支付
    2022-04-16 14:21:55
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    可以到劳动局投诉
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    员工被辞退年终奖也要被扣,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年终奖由用人单位规章制度规定,员工被辞退扣除年终奖不属于克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022-12-21 08:26:53
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我们公司去年年终奖发了一半,我现在离职了,这个钱还有吗?
离职后可以向公司讨要年终奖。年终奖是工资总额的一部分,虽然员工离职了,但是其年终奖应该按照员工在岗期间应得的工资计算发放给员工。如果公司不支付的,那么反映到当地
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年终奖发了一半,离职了,另一半公司不给发
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工继续努力工作。&
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要辞职,公司不发年终奖怎么办
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工继续努力工作。&
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并且年终奖也发了,突然被公司辞退,有答应补偿一个月工资,且年终奖又要扣回合理吗?
员工被辞退,如果用人单位的规章制度有相关规定,年终奖可能会被扣除。年终奖是企业每年度末给予员工的不封顶奖励,用于肯定员工一年来的工作业绩。这一奖励的发放通常由劳
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我辞工了,年终奖只发一半。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位
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单位必须发年终奖吗?
单位必须发年终奖吗?
员工权益常识 24828
公司到2月份才发年终奖,还没离职,那我做到公司发年终奖时,如果公司不给发年终奖?能拿回年终奖吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但
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我们公司去年年终奖只发了一半,怎么办?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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