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劳动合同到期，人事迟迟反应该怎么办？我还想去上班吗？

更新时间：2022-04-16 15:26:53
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劳动合同到期，人事迟迟反应该怎么办？我还想去上班吗？
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    劳动合同期满后不及时办理终止劳动合同手续，也不续签劳动合同，会使双方形成事实劳动关系。《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”事实劳动关系是不规范的，容易引发劳动争议等内容
    2022-04-16 15:21:27
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    劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
    2022-04-16 15:24:56
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-16 15:26:53
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