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请问在公司上班7年时间,公司一直没有签订劳动合同,请问起诉公司赔偿,能赔偿多少?胜算如何?
更新时间:2022-04-16 16:20:22
问题描述:
在公司工作7年后,公司未签订劳动
合同
,也未购买任何保险。月薪8000-12000。公司起诉公司的赔偿金额是多少?可能性有多大?
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-04-16 16:16:06
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首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-04-16 16:18:39
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-16 16:20:22
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