工人在单位住宿,不在上班时间发生意外,发生意外的地方是在工司,工司应该作赔偿吗

更新时间:2022-12-21 06:53:50
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工人呆在单位里,不工作时会发生事故。事故发生在公司里。公司应该赔偿吗
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    你好,是否签订劳动合同?及时申请工伤认定,可通过诉讼主张赔偿费用
    2022-04-16 16:59:54
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    您好,可以起诉解决
    2022-04-16 17:00:33
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    是需要根据你的情况进行计算的
    2022-04-16 17:02:39
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    在非工伤事故中,如果公司没有过错,且职工的受伤原因与工作无关的,公司一般不需要赔偿。职工可以要求侵权责任人承担赔偿责任。侵权责任人要赔偿职工的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
    2022-12-21 06:53:50
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员工家属在员工宿舍发生意外,工司有责任吗?
要干具体原因的,不知道你那面是什么原因呢?
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员工在家意外摔伤,公司要赔偿吗?
工伤赔偿一般不划分责任,即不追究劳动者的过错责任,由用人单位与工伤保险基金依法支付赔偿,但依法应承担赔偿责任的单位拒不支付的,则由工伤保险基金先行支付,再向单位
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员工上班途中发生意外,公司应该发工资吗?
你好。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可认定为工伤。根据我方所述,该情形应不构成工伤,公司无须承担责任。因员工非因工负伤,在医疗期内,我方应支
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工人在工厂上班发生意外,胳膊断了,该怎么赔偿
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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能不能办慢性病卡?
办理慢性疾病就诊卡的程序如下:1、一般申请交到医保中心后,15个工作日回复;2、在我国有25种疾病被列入了慢性疾病的范畴,只要是有这些慢性疾病都可以进行申请;3
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给村里私人干活导致骨折受伤,应该怎么赔偿?
先做工伤鉴定,再谈赔偿。具体操作为:1. 及时就医并保留相关证据;2. 向当地社保部门申请工伤鉴定;3. 根据鉴定结果,与雇主协商赔偿事宜或提起法律诉讼。
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我爸在工地上出事了抢救了一小时还没心跳这算是工伤吗?
可申请工伤认定。具体操作:1.及时向所在单位报告,由单位向社保部门申报工伤;2.收集医疗证明、工时记录等证据;3.配合社保部门调查,如提供证人证言等;4.依据认
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我如果举报有人雇佣童工,能给多少钱?
举报雇佣童工,常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。根据具体情况,选择直接举报或匿名举报,并提供相关证据以确保举报有效。
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我如果举报有人雇用童工能奖励多少钱?
举报雇用童工,可获奖励。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 联系劳动监察部门或公安机关;3. 提供详细信息和证据;4. 等待查实并领取奖励。此举有助
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