你好!我想问一下,单位帮忙买五险,然后生育保险不到一年,工资由用人单位支付,产假期间的工资是多少,我的产假期间,用人单位这样计算我的产假工资,全额工资是2500,支付我的产假工资是2500工资的一半,

更新时间:2022-04-16 18:36:30
问题描述:
你好!我想问一下,单位帮忙买五险,然后生育保险不到一年,工资由用人单位支付,产假期间的工资是多少,我的产假期间,用人单位这样计算我的产假工资,全额工资是2500,支付我的产假工资是2500工资的一半,我需要自己支付产假期间的五险,我需要帮助。详细的劳动法,我来自广西南宁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助386228 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-16 18:31:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助478073 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
    2022-04-16 18:34:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助804008 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-04-16 18:36:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假的工资是基本工资吗?
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷 325
我的公司没有买社保,我在广西,产假期间不发产假工资,我后期无法去上班,我该怎么做才能拿到产假工资呢
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假工资是基本工资吗
产假工资是基本工资吗
劳动合同纠纷 2160
产假工资,但是回岗一个月内辞职,公司应当发放产假工资吗?
工资需要按照合同约定支付。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资
产假工资
假期待遇 17253
产假工资只有五百,产假时公司只给1500工资合理吗?社保。
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资
产假工资
假期待遇 27639
产假单位工资发放,产假期间公司正常发放了工资,生育津贴高于自己的工资怎么发放?公司会扣除工资吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假单位工资发放,休产假期间没有工资,生育津贴单位拿到了说按基本工资1000多一点一个月发放,这样吗
休产假期间公司工资支付情况概述如下: 1. **支付工资是肯定的**,但工资不包括提成部分。提成是否得到取决于工作签单情况,且该员工需证明签单与其先前工作有必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间的工资
产假期间的工资
工资福利 5705
产假期间,用人单位给工资吗?
产假是职工享受的法定假期,应该给予发工资,不过工资是基本工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间公司正常发放工资,产假期间我只领到1.6万的工资,请问我该怎么做?
允许的。1如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准 下同)高于生育津贴 那就按产假工资发员工就OK 生育津贴下来 归企业。2如果员工的产假工资低于生育津
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间公司正常发放工资,产假期间我只领到1.6万的工资,请问我该怎么做?
生育险的交纳主体是用人单位 受益人是职工本人。因此 公司的要求不合法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 46300 人
几年前嫖娼被抓了对孩子参军有影响吗
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 10165 人
导致身份证下所有手机号被停机,线下营业厅无法给出具体封停单位的名称,怎么查询具体封停单位的名称
5分钟前
余长霄律师
近期帮助 1640 人
我是超龄人员在工厂上班受伤能申请工伤吗?
5分钟前
郭胜钊律师
近期帮助 274 人
后来两人相-处性格不合适,说退给了他给我花过的钱,他不答应怎么办
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 10165 人
公司无理由辞退不给补偿
9分钟前
叶斌律师
近期帮助 10165 人
就是我现在被辞退了但是我之前谈的工资我记不得多少了这个情况怎么跟领导谈判才有效果
24分钟前
叶斌律师
近期帮助 10165 人
户口已经注销,怎么开死亡证明
28分钟前
李志新律师
近期帮助 5202 人
我弟打人被寻衅滋事拘留、应该是轻微伤一级
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询