劳动合同到期,想离职,工厂因各种原因不批准

更新时间:2022-04-16 19:45:44
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劳动合同到期,想离职,工厂因各种原因不批准
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    劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁
    2022-04-16 19:41:11
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    劳动合同未到期辞职的方法有:1、与用人单位协商一致可以离职;2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-04-16 19:44:40
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-16 19:45:44
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劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同纠纷 150
签了劳动合同一个月,想辞职不被同意
您好,辞职的话只需要提前一个月的时间告诉公司就可以了。
全部3个答案 >
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劳动合同到期可以直接离职
劳动合同到期可以直接离职
解除劳动合同 3343
工作一周,未签劳动合同,想离职,厂里不发工资
员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期可以直接离职吗
劳动合同到期可以直接离职吗
劳动合同知识 2591
公司不同意离职,为给我签劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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我的合同到期了,想离职
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如您不续签,单位一般不进行补偿
全部3个答案 >
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我想离职,但是工厂不给批准
根据劳动法规定,你提前30天告知用人单位需要离职,就可以离职
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劳动合同到期提出辞职,用人单位不批。不去上班。
 1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规
全部5个答案 >
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