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4.21入职试用期3个月…到今天8.24一直没签劳动合同，工资怎么算。现在辞职工资怎么算
更新时间：2022-04-16 22:26:43
问题描述：
4.21
试用期
为3个月。。。我直到8月24日才签订劳动
合同
。现在我想辞职。薪水是多少。实习
工资
2000元，固定工资2600元。现在辞职的薪水是多少
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试用期也要缴社保《
劳动合同法
》规定，试用期包含在劳动合同中，而用人单位必须和
劳动者
签订劳动合同，并同时规定了建立
劳动关系
的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。试用期有时间限制，超时支付双倍工资
2022-04-16 22:23:32
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试用期
离职
工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间
辞职
，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-04-16 22:24:56
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你好，
试用期工资
按实际上岗时间支付，没约定工资的以
公司
的同岗位工资为准。
2022-04-16 22:26:43
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