你好,我是单亲妈妈。我在一家小店工作了14天。因为个人原因,孩子没有照顾。那天我告诉老板我想辞职。但是老板说要走就走,没有工资。我该怎么办?

更新时间:2022-04-16 22:38:32
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你好,我是单亲妈妈。我在一家小店工作了14天。因为个人原因,孩子没有照顾。那天我告诉老板我想辞职。但是老板说要走就走,没有工资。我该怎么办?
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-04-16 22:35:24
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    有签合同吗?没有签合同的话提前三天辞职就可以了(注意留下证据,可以拍照、录音等记录提交辞职书的过程)
    2022-04-16 22:35:36
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-16 22:38:32
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我现在在一家饭店里打工,我现在想要辞职,老板不让,而且我要是走了工资就不发给我了。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家私人公司工作,我告诉老板辞职。老板说我一个月就可以走了,不过就差几天。老板娘不让我去。我该怎
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在天津奥斯卡酒吧,工作了15天,我要辞职要走,结果就说我走了一分工资没有,我怎么办?
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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