公司在我劳动合同未到期时要求我转工作岗位，我拒绝，然后公司辞退我，公司都作出赔偿吗，赔偿多少？

更新时间：2022-04-16 23:55:34

问题描述：

当公司要求我在劳动合同到期前换工作时，工资降低了，我拒绝了，然后公司解雇了我。我工作了10个月后，公司有没有赔偿？多少钱？

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-04-16 23:51:21

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-04-16 23:54:32

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要求劳动仲裁处理

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目前公司还没有跟我续签劳动合同，是不是可以直接辞退我，然后不需要赔偿我呢？

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合同到期了，公司辞退我有没有赔偿

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和公司签的劳动合同中，可以拒绝吗，如果公司因为我不服从解除我的合同可以要求赔偿吗？

你好，这个一般可以沟通解决。

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现公司解雇本人，可以要求公司赔偿多少？

13个月左右的工资.跟公司申请

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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，不但要全额支付工资，还应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算年限自用工之日起计算。 2、

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现在公司不差人，也没签劳动合同，现在公司给我一个理由，就把我辞退了，请问可以要求赔偿吗？

您好，可以的。可以到劳动局寻求帮助。

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我在公司上班两年多了，合同都还在。现在公司无故辞退。可以要求赔偿吗？要赔偿多少？

一般情况下工作一年支付一个月工资经济补偿金。

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公司要辞退我，现在公司跟我协商N+1补偿让我离职，我合同还未到期，可以要求双倍赔偿吗？

你好，可以要求的的，还可以要求支付经济补偿金的的

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