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但是因为我们为和经理发生矛盾，否则不给工资，她并没有和饭店签订合同，她应该怎么办？
更新时间：2022-04-17 06:37:42
问题描述：
我的一个朋友在旅馆当服务员。她一个月只差三天，但因为我们和经理发生冲突，她辞职了。经理说如果她不工作，她必须提前一个月申请，否则她就得不到报酬。她没有与酒店签订
合同
。她该怎么办？
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-17 06:35:15
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-17 06:37:42
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老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
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但是老板不给我工资，我们没有签合同怎么办？
只要你有证据证明你们之间存在劳动关系，你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉
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饭店不干了，老板不给工资，怎么办
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没签合同，现在我家里突然发生一些事情，要辞职，老板不给工资怎么办
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你们可以去申请仲裁维权的。
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人事主管说公司不与其签合同，该怎么办？
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员工不签合同，我们该咋办？
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我们就扣了她的工资，她不同意，已经严重影响到我店的生意，我该怎么办？
你好：申请劳动仲裁解决
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老板一直不签合同，每月付我工资，后来在经营过程中和她发生语言冲突，现在她强行让我离职，我该怎么办？
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