一月份的工资没有发,否则一月份的工资不发,我们没有签订任何劳动合同,直接离职,能要出工资来吗

更新时间:2022-12-20 22:09:48
问题描述:
你好,我在一家餐馆工作。我一月份没有发工资。我想离开。根据餐厅的规定,我要到二月底才能离开。否则,我一月份就不发工资了。我们没有签订任何劳动合同,直接离开。我可以要求薪水吗
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-17 07:02:23
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    可以向劳动局投诉
    2022-04-17 07:06:00
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-04-17 07:08:27
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    劳动者上班不到一个月就离职,而老板不发工资的,可以通过协商、申请调解、去提起仲裁等方式来维权。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时以货币形式一次性为劳动者结清工资。
    2022-12-20 22:09:48
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工资不发找谁
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离职了工资次月发,我三月份离职但工资到现在没有发
如果有工作的证据,可以通过劳动仲裁来解决
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入职没签合同能要到工资吗?
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订立劳动合同 25565
已签劳动合同,我要求当天就离职,没有工资,3月份的工资到现在也没发,这种情况我该怎么做?
你好!只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴
全部3个答案 >
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一直没有签合同,现在拖欠工资,一月份工资还没有发,想离职,工资还要拖延到下个月发
对于没有签订合同的员工,没有法律规定要提前一个月告知。对于拖欠工资的行为,如果对方不发工资可以向有管辖的劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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