工伤10级,社会保障局赔偿6.4万元以上,包括2.8万元以上的医疗费用,到公司账户,住院期间医疗费用由公司预付,公司说扣除医疗费用后,公司月基本工资约5000元,住院期间每月只发1500元,发4个月左

更新时间:2022-04-17 08:00:51
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工伤10级,社会保障局赔偿6.4万元以上,包括2.8万元以上的医疗费用,到公司账户,住院期间医疗费用由公司预付,公司说扣除医疗费用后,公司月基本工资约5000元,住院期间每月只发1500元,发4个月左右,公司除基本工资外有其他赔偿
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    凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享受的补助项目。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2022-04-17 08:00:51
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然后在我住院初期,单位支付医疗费用,中间单位不支付医疗费用。
你好。需要看你是否属于工伤。如果是职工患病或非因公受伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予相应的医疗期。在医疗期内,用人单位需要
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2013年11月发生交通事故,对方车辆负责,住院期间公司每月支付3个月的工资3700元共计11100
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金
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你好,我在北京的私营部门工作了8年半,去年年底得了肺结核修理假,期间公司支付了4个月的基本工资的80
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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前期公司给付住院医疗费25万左右,从2020年1月份公司不在给付医疗费用,我们该怎么办?
你们如果不能够与公司协商达成统一意见,只能走诉讼程序来解决处理。如需法律服务,可电话约谈。
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请问工厂摔伤,公司只支付了医疗费用和3个月的底薪
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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