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我在一个饭店干了15天。然后不想干了。想自离,但是没有签过劳动合同,有的话有工资吗
更新时间:2022-04-17 08:14:30
问题描述:
我在一家餐馆工作了15天。那我就不想做了。我想离开,但我还没有签劳动
合同
。有薪水吗
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-17 08:11:08
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2022-04-17 08:11:02
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可以进行投诉和仲裁
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签订一年劳动合同中途不干有工资么
讨薪
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我是个暑假工,前几天办了入职,但是没有签劳务合同,干了四天不想干了,现在想辞职有工资拿吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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干5天辞职有工资吗
讨薪
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在华莱士干了4天,不想干了,她说我自动离职没有工资
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
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我在公司干了三四天,不想干了,我去办离职,没有工资
入职三天,觉得不太合适,可以提出辞职。辞职的理由可以有很多种,比如说感觉自己无法适应这份工作,或者觉得公司的氛围和自己不是很搭,或者说家里有变故之类的。
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没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
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我在饭店干了10天不想干了有工资吗
你好,对方是需要支付工资的
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不想干了 给工资吗,签了劳动合同,干了一天不想干了想直接走也不想拿工资了是可以的吗
依据法律规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致时,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
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试用期没签劳动合同,可以辞职吗?受法律保障吗?
试用期
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工作20天,辞职不想干了,不给工资,没有签劳动合同
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同
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我上了15天的班。不想干了。但是老板说没有工资,这个可以吗?
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该
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从没有签过劳动合同现在不做了,有补偿吗?
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我现在在这饭店干了18天了,一点都不想干了,想今晚就跟老板说,到时候能有我工资吗?可以在干一个月
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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没有签订劳动合同,但是不想干了直接辞职的话有工资吗
只要你干活了老板就应该给你发放工资
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跟私人打工干了一个月不想干了,于是辞职。所以没有工资。没有合同
离职应该提前一个月通知的,但是应该支付工资的。
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