我做销售的,公司没有跟我签劳动合同,也没有像之前承诺的缴纳保险。这种情况我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-17 08:52:50
问题描述:
你好:我在当地一家办事处做销售。没有本地公司。我在我们公司工作了半年多。公司没有与我签订劳动合同,也没有按照承诺支付保险。在这种情况下,我可以申请劳动仲裁吗?
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-17 08:48:11
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-17 08:50:29
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2022-04-17 08:52:50
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但是公司一直没有给我签合同,也没有买社保,现在公司要辞退我,请问我可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁维护自身权益,建议携带相关证据材料到我所咨询专业律师,我所专业律师会给出具体解决方案,希望对您有所帮助。
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我在单位工作两年,并没有给交保险,并没有给签合同,可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁时,应提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人需如实准确填写,一式三份,其中两份提交仲裁委,一份留存; (二)身份证明。劳动者需提交本人身份证明
全部3个答案 >
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期间没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,我这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁,要求双倍的工资赔偿,要求半个月工资的经济补偿金。
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