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公司能赔我失业补偿吗公司能赔我失业补偿吗？现己不能胜任该工作辞退我，请问公司能赔我失业补偿吗？
更新时间：2019-03-23 14:49:44
问题描述：
现在超市任职管理层，且有2次书面
警告
单，现己不能胜任该工作
辞退
我，
公司
能赔我失业补偿吗公司能赔我失业补偿吗？现在超市任职管理层，且有2次书面警告单，现己不能胜任该工作辞退我，请问公司能赔我失业补偿吗？
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劳动者因不能胜任工作岗位被辞退，具体要看工作岗位的要求，一般企业会有相关的考核标准，如果劳动者不服辞退可以申请
劳动仲裁
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-03-23 14:42:46
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《
劳动合同法
》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：……
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”。
2019-03-23 14:46:46
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备
劳动关系
证明，用人单位辞退的
证据
，工资收入证据，
仲裁
申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-03-23 14:49:44
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