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劳动合同纠纷
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过了几天给车间发了一份与我们协商解除劳动合同的文件，也不发解除合同通知书，我们该怎么办？
更新时间：2022-04-17 09:51:36
问题描述：
您好，我们公司解雇了员工，并口头通知不上班。几天后，我们向车间发送了一份文件，与我们协商终止劳动
合同
。当时，我们没有上班，也没有任何消息和终止合同的通知。我们该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金
2022-04-17 09:47:58
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2022-04-17 09:50:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-17 09:51:36
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请问用人单位辞退不出书面通知，而且也不发电子版离职通知书，算不算正式解除劳动合同?
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用人单位单方面解除劳动合同，发辞退通知书，是否为合同关系解除？
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