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我2014年跟公司签了两年合同，除工资外公司需要赔偿我两个月工资吗？还是按底薪算？
更新时间：2022-04-17 09:56:20
问题描述：
2014年，我与该公司签订了一份为期两年的
合同
。现在公司不会和我续约了。除了薪水之外，公司还需要补偿我两个月的薪水吗？根据通常的
工资
还是根据基本工资？
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您好
用人单位
应当按照
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
经济补偿
2022-04-17 09:52:58
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你好，协商不成，可以申请
劳动仲裁
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2022-04-17 09:54:02
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-04-17 09:56:20
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