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公司调离岗位我不去有没有赔偿
更新时间：2022-04-17 10:18:45
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如果
公司
调离我的职位，我不去有什么补偿吗
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动
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的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-04-17 10:14:21
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-04-17 10:17:17
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-04-17 10:18:45
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公司调岗位我不去有赔偿吗
48885
单位调动工作岗位不去有补偿吗
公司调岗位不去一般来说是没有赔偿的，但有一定的经济补偿。公司调岗位属于变更劳动合同的主要内容，用人单位未与劳动者协商一致调岗，且没有生产经营的必要性，劳动者以此
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公益性岗位合同有效吗
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公司裁员赔偿支付期限
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听力下降公司在没处理的情况下给我调换岗位可以不去吗
你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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公司撤销岗位需要补偿员工吗
裁员补偿
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公司要给我调换岗位我不同意去 因为新的岗位有一到二个月没有绩效奖金 但实际上这个岗位我以前做过我
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位
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我在一个工厂一个岗位做了两年，现在突然要调离本岗位，去其他岗位，是公司私自调离公司可以强行调离岗位吗
劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原
全部1个答案 >
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公司调岗位我不去有赔偿吗
需要核实具体情况，这设计工作地点是否变化？职位是否降低？收入是否减少？等等，建议进一步将案情陈述清楚！
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公司调岗位我不去有赔偿吗
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公司调岗位我不去有赔偿吗
请告知原劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去，我们将失败。这是违法的吗？
您好，建议积极协商处理
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
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申请劳动仲裁的条件
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你好，罚款是由有关机关做出的的行为，未经授权的单位,机关没有罚款的权力，因为员工的过错给公司造成了损失，公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
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