我在一个KTV上了八天班经理想辞退我我要工资他说公司有公司的规定等到下个月15日发工资我没有签任何合同

更新时间:2022-04-17 10:51:25
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我在一个KTV上了八天班 经理想辞退我 我要工资 他说公司有公司的规定 等到下个月15日发工资 我没有签任何合同
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    试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-04-17 10:47:46
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    试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-17 10:49:06
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-17 10:51:25
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公司规定15号 发工资 没发 我也辞职他们不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家公司上班 我24号签了工资 公司规定是25号发工资的 能不能拿到我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我公司辞退一名试用期没有满的员工,但是我公司是下月十五日结算工资,我们是可以下个月再发给她工资吗我们
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我在厂子里上了八天班然后老板把我解雇了老板说下个月二十号在给我工资那我现在可以让老板把工资给我嘛
可以,你好,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。
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我在公司上了8天班公司说上了几天班不是没有工资是公司辞退了我 也没有签劳动合同
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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经理要辞退我我要工资他说公司有公司的规定要等到下个月十五号发工资我也没有签订什么合同
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我在公司上了5天班老板辞退我不给我工资
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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做保安,保安公司会受到处罚吗?处罚多少?
你好,看行政相关部门的决定
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你好。小区物业经理没有上岗证和资格证,可以从事物业工作吗
物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业
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上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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你好我,我未满十八干的服务员
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