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与公司签订的劳动合同的工作日是每周5天，但实际上是6天，在公司工作6个月不给员工购买社会保障
更新时间：2022-04-17 11:04:42
问题描述：
与公司签订的劳动
合同
的工作日是每周5天，但实际上是6天，在公司工作6个月不给员工购买
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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