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我想问一些关于劳动纠纷的事情，无故辞退我，没有签劳动合同，我可以要求补偿吗？
更新时间：2022-04-17 13:02:40
问题描述：
你好，我想问一些关于
劳动争议
的问题。我在一家个体商户的餐厅工作。不久前，老板把商店的转盘给了另一个人。现在新老板想让他的妻子接替我的职位。他无缘无故地解雇了我。他没有事先通知我，也没有签订劳动
合同
。我可以要求赔偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-17 12:58:10
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，
用人单位
应当向
劳动者
支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-17 13:02:40
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用人单位无故
辞退
劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2022-04-17 13:02:40
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