我在公司工作了10年,公司让我写辞职报告,我应该写还是不写,

更新时间:2022-04-17 14:33:52
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    一般公司是需要出辞退书给辞退的员工。用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-04-17 14:26:41
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    劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-04-17 14:32:45
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    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2022-04-17 14:33:52
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给公司写借条怎么写
给公司写借条怎么写
借条怎么写
公司要写辞退书吗
公司要写辞退书吗
劳动合同纠纷 1664
现在公司要我写辞职报告,我没有写。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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合同签订地写在哪
合同签订地写在哪
民法典 1981
首先,我是一个在公司工作五个月的残疾人。突然公司让我写辞职报告,我写了。现在想收回,因为我就是想签。
关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明 : 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 第三十七条 劳动者提
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公司让我写辞职报告,我不想写。还能正常上班吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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离职申请写不写原因,可现在又让我写辞职报告,请问是什么意思,我到底写不写呢?
不能写辞职报告,劳动者辞职没有补偿金,并且还需要用人单位办理退休手续。
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让公司给我写欠条,该怎样写
你好,可以提供该类文书
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我开始是被单位辞退的,之后劳资让我写辞职报告,我不同意写,我的社保没法办
让劳动者主动辞职,是单位规避法律,是违法的。可电话咨询。为你解答。
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他让我写辞职报告。我给他写吗?
您好,可以要求补偿金申请劳动仲裁。
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我现在16岁了,如果我去亲戚那里工作是违法的
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
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劳动法对55岁以上职工有什么规定?
女职工55周岁,连续工龄满十年,才能退休,中级职称和普通干部一样,没有特殊规定,基本条件是满55周岁,连续工龄满十年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
就是我在厂里工作群里请假,然后厂里算我旷工,请问合法吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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老板给钱顺不要举报他,违法吗
针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况,如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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