在一个公司试用期内辞职，没签劳动合同，期间老板有请一个人为我们培训，但她没说培训后没满一年要扣两千的

更新时间：2022-04-17 16:15:46

问题描述：

她在一家公司试用期内辞职，没有签订劳动合同。在此期间，老板邀请了一个人来培训我们，但她没有说培训后不到一年会扣除2000培训费，而一起辞职的另一个人也没有扣除培训费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1852855 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-17 16:11:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助127144 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-17 16:13:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助832708 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-04-17 16:15:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

在兼职未满一个月的情况下，并且没有签订劳动合同，因为与老板说好的工作时间不同，我离职后给我扣工资

你好，固定证据可以起诉对方。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

工作未满一个月，来的时候公司也没提试用期多久，没有签订劳动合同，辞职老板克扣工资怎么办

### 1. 劳动者可以向劳动行政部门举报 ### 2. 由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬 ### 3. 劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内没签劳动合同，公司是否应支付双倍工资

试用期内没签劳动合同，公司是否应支付双倍工资

面试时老板说没满一个月前三天试用期工资不给，后来没满一个月是因为店铺倒闭，试用期要给吗？

试用期三个月不给钱不合理。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内培训后辞职，劳动者是否要支付违约金

试用期内培训后辞职，劳动者是否要支付违约金

入职的时候签了合同，试用期两个月，但是如果在试用期七天内离职没有工资，公司以不合适为由开除了我

可以向劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟用人单位签订劳动合同，约定试用期一个月，试用期前培训，培训期内辞职可以吗？

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职要赔偿用人单位的培训费用吗？

试用期内辞职要赔偿用人单位的培训费用吗？

请问试用期已过，没签劳动合同，我已提前跟店长说只做一个月，并且用人单位是要支付我工资的吗

### 试用期内的工资权益 **一、试用期间有权获得工资** 一些用人单位认为试用期是双方相互熟悉的过程，因此拒绝支付工资。然而，这种做法违反了我国法律的规

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期内辞职是否需要赔偿公司的培训费用？

员工在试用期内辞职是否需要赔偿公司的培训费用？

我在医院上班属于劳动合同，她们未提前告知说没过试用期要扣除七天工资，我在未过试用期时就辞职了

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?

试用期辞职要，试用期为三个月，打算辞职，试用期没过要扣工服钱

违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司试用期期间辞职了，试用期没有签劳动合同的，现在老板不想给工资我

试用期期间辞职需提前三天通知用人单位，用人单位不给工资可向劳动监察大队举报。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司未与我签劳动合同，口头承诺试用期两个月。要多考核一个月。请问这是合理的吗？

入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 1. 不签订劳动合同的情形主要有两种： * 存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同； * 劳动合同到期后

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

熊晖律师

近期帮助 29179 人

我与前夫离婚10年了。现在他要索取小孩的抚养费。现在我在婚了。会不会对我们现在的财产有影响？

8分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 75012 人

你好，我买的鄂宝套餐6年只用了两年他们今年5月份关店跑了，我该怎么办

20分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 54677 人

高中生抽烟休学两个月

29分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 10100 人

我是一审胜诉，但卡主赔偿比例较少，我能不回吗，我想让老师看下判决书能提二审吗？

35分钟前

程杰律师

近期帮助 35618 人

自2015年3月15日起计算至实际履行之日止)事实和理由：自借款到期后

1小时前

李翠英律师

近期帮助 92259 人

东西丢在网约车上打通了说要两百块送来我说让他发位置给我去拿他就不接电话打电话就挂

1小时前

李翠英律师

近期帮助 92259 人

可以在暂住地区办理兵役证吗

1小时前

吴中律师

近期帮助 50903 人

我这边拖欠工资不给怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟