首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位工作了8年，单位一直没有签劳动合同，也没有缴纳相应的社保，想让单位经济补偿
更新时间：2022-04-17 16:22:23
问题描述：
我在这个单位工作了8年。单位未签订劳动
合同
，未缴纳相应的社会保险费。现在我想辞职，向单位要求经济补偿。我可以提出什么要求
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1323921
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-04-17 16:17:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
604084
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-17 16:20:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1242803
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，等等
2022-04-17 16:22:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
405
我在单位干了4年多了，单位一直没有签订劳动合同，也没有给我缴纳任何保险这种情况我可以有哪些补偿？
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工主动离职，单位是否需要经济补偿
劳动合同纠纷
280
公司不买社保离职后怎么经济补偿
离职补偿金资讯
我在某个单位工作了5年，但是一直没有签订劳动合同。退休后，能否得到经济补偿和赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4458
我在单位工作了6年，一直没有签订劳动合同。现在公司要退休了。我可以申请什么样的经济补偿金？
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了5年，公司没有缴纳保险，当时也没有签订劳动合同。我今天退休了。公司应该给予补偿吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了七年，单位一直没有缴纳社保，请问还能要求补偿吗
社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京单位未缴纳社保，单位未缴纳社保，想让单位经济补偿！
你好，申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上了14年的班了，单位一直没有跟我签订劳动合同和没有购买社会保险，我可不可以要求单位补偿我1
你好，双倍工资已经过了诉讼时效不可能了。但是可以要求补缴社保
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位未与本人签劳动合同，未买保险，可以要求单位经济补偿吗
可以要求单位支付经济补偿金和双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
未转正员工在节假日通常应享受带薪休假。具体处理方式需结合公司规章制度和劳动合同约定。若公司未明确规定，建议与用人单位沟通确认，保障自身合法权益。在遭遇侵权时，可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在KTV上班，我把客人带到收银台买单，不知什么原因，老师A身体一切正常客人没买单就走了
如果KTV在处理逃单问题时与客人发生了纠纷，应首先保持冷静，尽量避免情绪化的处理。可以尝试与客人进行友好沟通，解释KTV的立场和规定。如果沟通无果，可以考虑引用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月1日入职了一家公司，到今天为止刚满一个月，4月30日下午通知说因为公司因为业务调整
您的情况可以获得经济赔偿。具体操作上，首先尝试与公司协商，要求按照法律规定支付经济赔偿。如果协商无果，可以准备相关证据，如工作证明、工资条等，向当地劳动仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位开除员工赔偿是社保前还是社保后
单位开除员工时，赔偿金的计算通常基于员工的实际工资，而不包括社保和公积金。常见的处理方式有两种：一是按照法定标准计算赔偿金，即根据员工的工龄和月工资来确定；二是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我还在职但是我已经提离职了，那么我还可以拿年终奖跟休年假吗
如合同中有明确规定年终奖和年假的条款，公司应按规定执行。若合同未涉及，可参考公司制度或惯例。若公司拒绝支付年终奖或允许休年假，可先与公司沟通协商。若协商无果，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满16岁，未满九年义务教育。我来到厂里面打工，想辞职，他们要让我等一个月
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于未成年工，特别是未满16岁的你，雇主应当尊重你的意愿，如果你提出辞职，雇主应当立即与你解除劳动合同，而不是要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年满五十公司要是不是相当于解聘了签第三方合同
处理方式有两种：一是与公司协商解决，明确权益；二是寻求法律援助，提起劳动仲裁。选择依据具体情况，若公司态度积极，可优先协商；若公司回避问题，建议寻求法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在药厂上班20多年，查出乙肝，药厂能开除吗
对药厂因乙肝欲开除的情况，您有多种处理方式。首先，可以与药厂沟通协商，要求继续履行合同或给予合理补偿。其次，可以向劳动监察部门投诉举报药厂的违法行为。最后，若无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
七台河律师
同城律师：
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
律师解答动态
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
有酒驾记录还能跑网约车，顺风车吗？
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
左脚骨折算是十级工伤吗？赔偿金额是多少？能休息多长时间？如果医生不开休假证明呢？
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 235 人
我在公园骑自行车撞到了一位老人
22分钟前
高太领律师
近期帮助 6127 人
被网络诈骗，如钱财无法追回，能不能通过帮信罪起诉持卡人，要求赔偿
28分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
你好，我在企业工作30年了，企业社保是06年才开户的，我能补交06年之前的社保不，
34分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
买到过期食品
34分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 412 人
抚养费20%是多少。
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 39129 人
我要举报他人重婚。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
