首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
与单位签订一年合同后，没有续签合同。工作一年零一个月后，能否提出辞职？如果提出辞职，可以直接与用人单位解除劳动合同法。现在因为用人单位说是个人原因辞职，不能领取失业金
更新时间：2022-04-17 17:19:00
问题描述：
与单位签订一年
合同
后，没有续签合同。工作一年零一个月后，能否提出辞职？如果提出辞职，可以直接与用人单位解除
劳动合同法
。现在因为用人单位说是个人原因辞职，不能领取失业金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
139928
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的，用人单位单方解除劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第三十九条：明确了用人单位可以过错性解除的情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2022-04-17 17:12:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
257431
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-04-17 17:16:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
219855
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-04-17 17:19:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
我跟人力资源公司签订了一年的劳动合同，提出离职，但是用人单位说，没做满三个月，不能辞职
劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期，公司不续签，能马上离职吗
合同纠纷
228
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3009
根据《劳动合同法》，用人单位和劳动者必须签订劳动合同。现在他们签了一年的劳动合同。从第二年开始，他们
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1775
劳动者合同到期用人公司未明确提出续签合同，也未提早一个月通告不续签合同，期满后用人公司明确提出解除合
劳动合同到期赔偿如下： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗，我觉得求教你呢难题。我还在用人公司签署了一年的合同书，合同到期后，用人公司沒有找我聊续签合
请咨询相关管理部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，劳动合同到期，已经六个月了，公司没有提出续签，现在本人提出离职，公司给与补偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者提前一周向用人单位提出辞职说明，辞职后用人单位应该给付劳动者正
你好，是应当给付的，如果用人单位不给付可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有续签合同，能否提出辞职，如果提出辞职，还是直接可以和用人单位解除劳动合同法，无法领取失业金
个人原因辞职，通常不能领取失业金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职怎么说，但未续签劳动合同，我想提出辞职，是否需提前30天告知公司？还是“解除劳动关系通知书
您好，提前三十日通知即可离职。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿？
您好，可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外来拉货司机在我们公司装货时，是否需要承担法律责任？
车主与驾驶员承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇解聘双倍和三期都赔吗，法律如何规定
孕期、产期、哺乳期，职工在没有违反法律以及公司规章制的前提下擅自解除劳动合同属于违法解除，应当支付双倍赔偿金。单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家便利店工作了一个多月，没有签订任何合同。我告诉老板辞职。
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上面盖几个章，法律上如何认定
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师，我想咨询你个问题，
3小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
3小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
