然后也没有签订劳动合同是不是就按旷工处理如果到时候公司不发我三四月份工资我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-17 19:48:46
问题描述:
然后我想问我是否在3月21日至5月17日期间在一家公司工作。结果,3月和4月的工资没有发放,我也没有签订劳动合同。然后我在5月19日辞职。领导说我应该提前一个月辞职。如果我不处理我的辞职,会被视为旷工吗?如果当时三、四月公司没有支付我的工资,我可以申请劳动仲裁
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    协商不了可以向劳动部门申请仲裁
    2022-04-17 19:43:08
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    你好,建议通过劳动仲裁解决
    2022-04-17 19:46:44
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2022-04-17 19:48:46
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我公司没有和我签劳动合同,我想申请2倍工资,我想问问是我先离职在劳动仲裁还是怎么做
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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