首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
怀孕期间公司能开除孕妇吗?如果开除我应该如何获得最大权益?我可以不同意解除合同继续工作吗?
更新时间:2022-04-18 06:32:30
问题描述:
公司可以在怀孕期间解雇孕妇吗?如果我被解雇了,我怎样才能获得最大的利益?我可以不同意终止
合同
继续工作吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1094123
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;等等
2022-04-18 06:30:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
969475
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-04-18 06:32:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1718410
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止
2022-04-18 06:32:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退怀孕期间的员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
495
我想离开该企业,长期不去上班,该企业有权利把我开除吗?解除劳动合同后我能获得经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
怀孕期间用人单位能开除员工吗
劳动合同纠纷
245
用人单位辞退孕妇该如何主张权益
申请劳动仲裁请求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
单位能开除孕妇吗?因为怀孕被单位开除合法吗?单位能否开除孕妇?
单位没有特殊情况的话不能开除孕妇,
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间,公司应该如何解雇员工?
你好,怀孕期间单位不能随意的辞退员工,如果单位违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇被公司辞退如何获得赔偿?
如果公司是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付赔偿金,标准是经济补偿金的两
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以开除孕妇吗?
您好,不可以,可以要求补偿的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
公司可以开除吗?如果开除应该给予赔偿吗?
具体要看情节,如果挪用构成刑事犯罪,可以通知解除,如果不构成但能证明违反单位的规章制度,也可以解除不需要赔偿,但适用前提是规章制度合法合理且告知员工,建议面谈以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我可以拒绝换岗吗?哺乳期间可以双方协商辞退吗,公司可以辞退我吗?请问我该如何用劳动法保护自己
当然可以拒绝,如果换岗不合理的话,当然可以拒绝,如果换岗不合理的话,
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因某种原因离职,工资单可以要求亲属签字吗?
您好,工资是否已经结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
也就是小时工25号补差价补差价需要在职,但是我25号离职,最后工作日也是25号
您好,以双方签订的协议约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东方市律师
同城律师:
东方市律师
律师解答动态
40分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询