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要和我解除劳动合同，这种情况怎么赔偿啊，可以要求公司支付我到产假结束的赔偿金额吗？
更新时间：2022-04-18 08:50:17
问题描述：
你好，我在
上海
一家公司的
海南
办事处工作。我于去年4月正式加入该公司，并签署了为期三年的
合同
。然而，最近，公司想放弃海南市场，终止与我的劳动合同，但我已经怀孕五个月了。我如何补偿这种情况？你能要求公司支付我在产假结束前的赔偿金吗？非常感谢。
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-04-18 08:45:07
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-04-18 08:47:54
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-18 08:50:17
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