你好，请问我给公司提前两个月提交了辞职申请，公司不让走

更新时间：2022-04-18 09:12:56

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你好，我提前两个月向公司提交了辞职申请。公司不会放我走的

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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人

2022-04-18 09:02:16

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以立即解除合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-18 09:08:54

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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

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辞职申请提交提前一个月，这种情况可以直接走？

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我现在提前了30天提交了辞职申请，但公司不同意。我可以提前两天离开公司吗？

你好，这个一般申请劳动仲裁

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我需要离职了，但是公司需要提前一个月申请，半个月内提交辞职申请，会赔多少钱给公司

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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公司就劝我提交辞职申请，当初在填辞职申请时，结果现在过了快三个月了，怎么办？

你好，可以向劳动监察部门投诉。

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然后签合同，合同规定要提前两个月提交辞职申请。然后公司让我立刻走人，我四月份提交辞职申请

　　大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：　　大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动

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提交辞职申请后不能一走了之

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没有提前一个月跟用人单位提交辞职申请，要怎么做

你好，这个一般是可以协商的。

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提交辞职申请后不能一走了之

提交辞职申请后不能一走了之

我提前一个月交了离职申请，到期公司不让走。

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

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我提前半个月提交离职申请，公司老板未批准，现在走了做完的这个月有工资吗？如果有公司不给怎么办

根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，劳动监察部门有权根据相关法

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但是准备六月份提交辞职申请，上面要求辞职要提前两个月提交辞职申请，请问按照法律

如果有需要，我可以给你设计一套合理解除劳动关系程序，并且可以反向向学校要求经济补偿

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我已向公司书面提出辞职申请，但不是公司内部的辞职书，一个月后如果公司不批准，请问我提交的书面辞职申请

要看具体情况才能判断。

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